Viyana’da İşçi Sınıfı Seçmen Tercihinde Sağa Yöneliyor

VİYANA – SNmedia.at/2010 yılında SPÖ mutlak çoğunluk elde ederken, 2015’te FPÖ %50’nin üzerinde oy alarak öne çıktı. Son seçimlerde ise SPÖ yeniden %37 ile lider oldu, FPÖ %26 oy aldı. HC Strache’nin ekibi de %19 oy alarak dikkat çekici bir başarıya imza attı.

Siyasal Güvensizlik ve Alternatif Arayışı Öne Çıkıyor
Siyaset bilimci Julia Partheymüller’e göre, işçilerin oy tercihlerinde mevcut siyasi partilere olan güvensizlik belirleyici oluyor. Özellikle geleneksel partilerle bağ kuramayan seçmenler, alternatif arayışlarına yöneliyor.

Eğitim ve Gelir Düzeyleri Oy Davranışını Etkiliyor
Viyana’da yaklaşık 300 bin işçinin neredeyse yarısı yalnızca zorunlu eğitimi tamamlamış durumda. Üniversite mezunu işçilerin oranı ise yalnızca %4,5. Bu eğitim farkı gelir düzeyine de yansıyor. İşçilerin yıllık ortalama brüt geliri 36.000 avro iken, maaşlı çalışanlara göre yaklaşık 20.000 avro daha düşük kalıyor.

Barınma Koşulları da Siyasi Tercihleri Şekillendiriyor
İşçilerin üçte biri sosyal konutlarda yaşıyor ve ortalama yaşam alanı Viyana genel ortalamasından daha düşük. Belediye konutlarında yaşama oranı da kent genelinin üzerinde. Bu dairelerin dörtte biri aşırı kalabalık; bu durum sosyal eşitsizlik ve konut politikalarına dair beklentileri artırıyor.

Göç ve Güvenlik Gibi Konular Öne Çıkıyor
Göçmen politikaları, enflasyon ve hayat pahalılığı gibi başlıklar, işçi seçmenlerin gündeminde ilk sıralarda yer alıyor. FPÖ ve Team HC Strache gibi partiler, kampanyalarında göçmen karşıtı mesajlara ve sosyal yardımlar konusundaki hassasiyetlere yoğunlaşıyor.

Oy Kullanma Oranı Düşük Kalıyor
Foresight Institute’a göre 300 bin işçiden yalnızca üçte biri oy kullanma hakkına sahip. Önceki seçimlerde de işçiler arasında katılım oranı oldukça düşüktü. Bu durum, siyasi temsil eksikliği ve hayal kırıklığı ile açıklanıyor.

Siyasete Olan Güven Azalıyor
Wiesbauer sosis fabrikasında çalışan işçiler, politikaya karşı olan ilgisizliklerini ve güvensizliklerini dile getiriyor. Zor çalışma koşulları ve çocuk bakımında yaşanan destek eksikliği, işçilerin günlük yaşamda karşılaştığı temel sorunlar arasında.

Artan Geçim Sıkıntısı Endişeleri Derinleştiriyor
Şirketin genel müdürü Thomas Schmiedbauer, enflasyon nedeniyle maaşlara yapılan %20’lik zamma rağmen çalışanların endişelerinin arttığını belirtti. Birçok çalışan, “Bunu karşılayamıyoruz” ya da “Daha büyük bir daireye ihtiyacımız var ama alamıyoruz” diyerek geçim zorluklarını dile getiriyor.