Microsoft, performansa dayalı olarak çıkarma yapacak

Microsoft, CNBC’ye bilgilendirme mailinde “Microsoft’ta yüksek performanslı yeteneklere odaklanıyoruz.” çalışıyoruz. İnsanlar performans göstermediğinde, uygun ücretler alınır” dedi.

İsminin açıklanamayan bir kişi, ayrılanların çıkardığı kişilerin yüzde 1’inden daha azını etkilemeyeceğini söyledi.

Şirketin yaklaşık yüzde 38’lik net geir marjı 2000’li yıllardaki harcamaları bu yana en yüksek performansı yakın olsa da, Microsoft’un hisleri geçen yıl emsallerinin altında performans gösteriyor Nasdaq yüzde 29 değer kazanırken yüzde 12 yükseldi.