Irksal profilleme üzerine çalışma: Polis rutinleri ayrımcılığı teşvik ediyor

Irksal profilleme üzerine çalışma: Polis rutinleri ayrımcılığı teşvik ediyor
Yayınlama: 09.09.2024
4
A+
A-


Tarih: 9 Eylül 2024 19:09

Rastgele kontroller, insanları sorgulamak veya tehditleri değerlendirmek olsun: birçok rutin polis görevi ırkçı ayrımcılığı teşvik eder. Bu yeni bir çalışmanın sonucudur.

Yeni bir araştırmaya göre polis memurlarının günlük işlerinde ırkçı ayrımcılığı teşvik eden çok sayıda süreç ve rutin var. Aşağı Saksonya Polis Akademisi profesörü ve araştırmanın başkanı Astrid Jacobsen, Aşağı Saksonya’daki araştırmacıların, göçmen kökenli kişilere karşı ayrımcılık riskinin yalnızca uygulanan iş süreçleri nedeniyle arttığı beş polis sorumluluk alanı belirlediklerini söyledi.

Jacobsen’e göre, örneğin asılsız kontroller, risk değerlendirmeleri veya kişilerin sorgulanması durumunda ayrımcılık riski mevcuttur. Polis genellikle etnik sınıflandırmalara ve stereotiplere güveniyor.

Profesör, çalışmanın ana odağının, diğer birçok çalışmada olduğu gibi polis memurlarının kişisel tutumları değil, polisin iş süreçleri olduğunu vurguladı.

Çalışma yazarları polis memurlarına eşlik etti

Jacobsen, kontrollerde sebepsiz yere yapılan ırkçı ayrımcılığın, polis memurlarının başka kriterlerin yokluğunda deneyimlerine ve polisin hazırladığı durum raporlarına dayanarak hareket etmesinden kaynaklandığını bildirdi.

Eğer bunlar tren istasyonunda kokain satanların çoğunlukla genç Arnavutlar olduğunu gösterirse, polisin açık uyuşturucu kaçakçılığıyla mücadele konusundaki dikkati göçmen gibi görünen kişilere yöneltilecek. Bu “ırksallaştırma kontrolleri” uygulaması, tünel vizyonu ve kendini gerçekleştiren kehanet riskini taşıyor. Her başarılı kontrol şüpheyi doğruluyor.

Röportajda Jacobsen, sınıflandırmanın temelde yanlış olmadığını söyledi. tagesschau24. “Polis memuru olarak hareket edebilmek için sınıflandırma gereklidir. Tehlike, yalnızca sınıflandırmanın artık rahatsız edilemeyecek veya duruma göre değiştirilemeyecek kadar güçlü olması durumunda ortaya çıkar.”

Sabit oran Sonuçlar üstünde Menşe ülkeler

Jacobsen, polisin planlanan operasyonlardan önce riskleri değerlendirirken genelleştirilmiş sonuçlara varan bilgi koleksiyonlarına da güvendiğini söyledi. Buna göre Güney Avrupalılar dürtüsel, Ruslar şiddete yatkın, aşiret üyeleri ise işbirlikçi olmayan ve polis karşıtı olarak görülüyor.

Ayrıca polis memurları, Arap veya Türk görünümlü genç erkekler gibi belirli nüfus gruplarının genel olarak polise düşman ve saygısız olduğunu giderek daha fazla varsayıyordu. Sonuç olarak, herhangi bir sebep olmaksızın bu kişilere oldukça sabırsız, katı ve onaylamayan, olumsuz yorumlarla davrandılar. Bunun tersine, göçmen geçmişi olan kişiler, eğer Almanca’yı iyi konuşamıyorlarsa, çoğu zaman polis tarafından yeterince dinlenememektedirler.

Çalışma yazarları polis memurlarına eşlik etti

Jacobsen, ortak yazarı Jens Bergmann’la birlikte, yaklaşık bir yıl boyunca çeşitli departmanlarda Aşağı Saksonya’daki acil durum ve devriye teşkilatının, kriminal polisin ve çevik kuvvet polisinin günlük polis operasyonlarına eşlik etti.

Jacobsen ve Bergmann, “Medienst Entegrasyonu” için hazırladıkları özette, “Özellikle devriyeye çıktık, operasyonlara katıldık ve ardından gelen belgeleme çalışmalarını takip ettik. “yaratıldı.

Ayrımcılık yol açar Radikalleşme

Jacobsen, Aşağı Saksonya’daki polis ve İçişleri Bakanlığı’nın diğer iş süreçlerine yönelik öneriler geliştirmek üzere bilim insanlarıyla birlikte çalışmak istediklerinin sinyalini verdiğini söyledi. Sonuçlar diğer federal eyaletlere de aktarılabilir.

Jacobsen, özellikle Solingen’deki şüpheli İslamcı saldırının arka planına karşı acilen karşı önlemlere ihtiyaç duyulduğunu söyledi. Ayrımcılığa uğrayan insanlar daha kolay radikalleşiyor. Polis araştırmacısı aynı zamanda İngiliz modeline dayalı olarak polis memurları için soruşturma yetkisine sahip bağımsız şikayet organlarının kurulmasını da savundu.

Aşağı Saksonya İçişleri Bakanı Daniela Behrens (SPD), çalışmanın sonuçlarının çok değerli olduğunu söyledi. Irkçılığı teşvik eden süreçleri durdurmak için artık nelerin değişmesi gerektiğine bakmalıyız.

Kaynak

Viyanablog Sitesinin Kurucusuyum.