Endüstriyel iflaslar: Şirketler topluluklardan kaybolduğunda

Westerwald ve Bergisches Land arasındaki Eitorf örneğinin gösterdiği gibi, yerel işverenlerin işleri kapatması, yerini değiştirmesi veya işten çıkarması genellikle topluluklar için ciddi bir darbe oluyor.

Rainer Viehof’un üzülmeye vakti yok: Pazar meydanının yeniden tasarlanması gerekiyor, mağaza alanı için yeni operatörler bulunmalı, sokakların yenilenmesi gerekiyor. Eitorf belediye başkanı yakın zamanda 100’den fazla çalışanı olan ilaç şirketi Krewel Meuselbach’ın yerel şubesinin durumunun iyi olmadığını öğrendiğinde yutkunmak zorunda kaldı.

Viehof, “Sanki kendi organlarınız alınabilecekmiş gibi” diyor. “Bunun arkasındaki kaderi görüyorsunuz, buradaki insanları tanıyorsunuz. Bu ağır bir darbe.”

Şirketler ayrıldığında teknik bilgi de ölür

Eitorf, Bergisches Land ile Westerwald arasındaki sınırda, Köln’e 36 kilometre uzaklıkta 19.500 nüfuslu bir topluluktur. Uzun bir süre boyunca burası büyük bir sanayi bölgesi ile karakterize edildi; Schoeller Wolle bir zamanlar burada bulunuyordu ve Boge GmbH, savaştan önce burada amortisörler geliştirip üretiyordu.

Bugün hala otomotiv tedarikçisi ZF’den amortisör üretimi yapılıyor. Ancak bu tesisin de 2027 yılı sonuna kadar kapanması planlanıyor: 690 iş kaybı yaşanacak. Bu, amortisör teknolojisinde neredeyse bir asırdır gelişen bilgi birikiminin de ölmesi anlamına geliyor.

60 yıldır köy yolunun genişletilmesini bekliyoruz

Vasıflı işçiler hâlâ orada ama yeni şirketler oraya yeniden yerleşecek mi? Rainer Viehof altyapının genişletilememesinde temel bir sorun görüyor. Köln ne kadar yakın olsa da, ana otoyollara olan bağlantının genişletilmesinde hala bir eksiklik var: “60 yıldır, 2,5 metre kadar dar olan L333’ün genişletilmesini bekliyorduk. İşte bu yüzden endüstri, Buraya yerleşmek için uzun yolculuk süreleri nedeniyle bunu yapmaya pek istekli değilim.”

Eitorf’ta da olumlu gelişmeler var: Eski Schoeller Wolle tesisinde şu anda birçok küçük şirkette 200 iş yaratıldı – hatta 50 açık pozisyon bile var. Yani fırsatlar kesinlikle var.

Büyük şirketlerle birlikte küçükler de gider

Ancak Rainer Viehof, belediye başkanı olarak kontrol edemediği ve hala uğraşmak zorunda olduğu birçok sorun olduğunu da görüyor. Berlin’den gelen pek çok siyasi karar konusunda başını sallamak zorunda kalıyor: Örneğin, pandemi sırasında havai fişek satışı yasaklandığında, ancak havai fişeklerin kendisi yasaklandığında. Bu, Eitorf’taki başka bir büyük işvereni çıkmaza soktu: Almanya’nın en büyük piroteknik üreticisi olan havai fişek üreticisi WECO.

Belediye başkanı, şirketin artık doğru yolda olduğunu söyledi. Ancak deneyimlerinden biliyor ki, önemli bir şirketin başı belaya girerse, hizmet sağlayıcılardan gelen birçok sipariş otomatik olarak başarısızlığa uğrar: tedarikçiler, catering şirketleri, temizlik şirketleri, güvenlik görevlileri.

Şirketler gidiyor, orta ölçekli şirketler kapanıyor

IHK Bonn/Rhein-Sieg Genel Müdürü Hubertus Hille, büyük şirketlerin kapanması durumunda bölgenin imajının hızla zarar görebileceğini de biliyor. Özellikle paranın kısıtlı olduğu zamanlarda. “Almanya’da yatırım yapma konusundaki isteksizlik son derece belirgin çünkü ekonomik koşullar kesinlikle iyi değil.”

Hille, Almanya’da bunun çeşitli faktörlere bağlı olduğunu söylüyor. “Şirketler enerji fiyatlarının veya bürokrasinin nasıl gelişeceğini, altyapımızı kontrol altına alıp alamayacağımızı görmek için bekliyor.” Eitorf örneği ülke çapındaki bir eğilimi temsil ediyor: uzmanlar buna “sanayisizleşme” diyor.

Bu şu anlama geliyor: Almanya’daki şirketlerin, özellikle ABD ve Çin gibi ülkelerle karşılaştırıldığında rekabet gücü kayboluyor. Hille, bunun, eğer yurt dışına taşınmayı göze alabiliyorlarsa, bazı şirketleri ülke dışına itmek anlamına geldiğini söylüyor. Küçük ve orta ölçekli şirketler daha sonra kapanıyor.

“Kurs federal düzeyde ve Avrupa’da belirleniyor”

Peki bu sarmaldan nasıl çıkılır? İşletme vergisi oranlarının düşürülmesi bir yol olabilir. Sanayi göçü belediye bütçesinde gelir kaybıyla sonuçlanma tehlikesi taşıyor. Hille, “Bir belediyenin, örneğin iş dünyası dostu bir yönetim yoluyla konumu güçlendirmek için sınırlı fırsatları vardır” diyor. Lokasyon faktörlerinin belirleyici rotası “federal düzeyde ve Avrupa’da belirlenecek”.

Bu nedenle IHK’nin de yeni bir federal hükümetten beklentileri var: “Enerji fiyatlarının düşmesine ihtiyacımız var, örneğin ağ ücretlerinin düşürülmesiyle, gerçek anlamda rahatlama yoluyla daha az bürokrasiye ihtiyacımız var, ayrıca altyapıya, yollara, demiryollarına ve diğer ağlara ihtiyacımız var. “

Çok fazla enerji gerektirir

Eitorf’ta Belediye Başkanı Viehof zor duruma gerçekçi bir şekilde bakıyor. Şirketlerin kararlarını etkilemenin kendisi için zor olduğunu biliyor. Ancak ZF fabrikasının yaklaşan kapanışına yanıt vermek için belediye binasında ekonomik kalkınma konusunda zaten ayrı bir pozisyon oluşturdu.

Köln Üniversitesi ile iş planları yapılıyor ve finansman seçenekleri aranıyor. Ancak bu ekonomik durumun çok fazla enerjiye mal olduğunu söylüyor. “Fakat elbette pes etmenin bir seçenek olmadığını da söylemelisiniz ve bu yüzden konuya dikkatli ama aynı zamanda kararlı bir şekilde yaklaşmalısınız.”