Avusturya’da İşsiz Kişi Sayısı 372 Bine Ulaştı

VİYANA – SNmedia.at/Çalışma Bakanı Martin Kocher, mevcut durumda rekor seviyede çalışan ve çok sayıda açık pozisyon bulunduğunu belirterek, işgücü piyasasının genel görünümünün kararsız olduğunu ifade etti.

Ekonomik Belirsizlik 

Bakan Kocher, ekonominin istenen dinamikte olmadığını fakat iyileşme belirtilerinin görüldüğünü belirtti. WIFO’nun üçüncü çeyrek GSYİH büyüme tahminleri ve enflasyondaki düşüş, bu iyimserliği destekleyen unsurlar arasında yer alıyor. Ekonomik toparlanmanın işgücü piyasasında istikrar sağlanması için önemli bir koşul olduğunu belirten Kocher, küresel belirsizliklerin ise halen devam ettiğini vurguladı.

Açık Pozisyon Sayısı Yüksek Seviyede

Artan işsizliğe rağmen işgücü piyasasında 87.484 açık iş pozisyonu bulunuyor. ÖVP Ekonomi Birliği, tüm iş portallarını analiz ederek neredeyse 159.000 açık pozisyon kaydettiklerini belirtti. Kocher, çalışan sayısındaki artışın sevindirici olduğunu ifade ederek, geçen yıla göre istihdamın 9.000 kişi (%0,2) arttığını ekledi. Özellikle 50 yaş üstü çalışan sayısının artması, işgücü piyasasında yeni bir rekor olarak değerlendirildi.

Endüstriyel Alanda Kriz

AMS Yönetim Kurulu Üyesi Johannes Kopf, özellikle endüstrinin şu anda işgücü piyasasının “sorunlu çocuğu” olduğunu belirtti. Endüstride işsizlik ve eğitimde olanların sayısı %16’nın üzerinde artarken, mal üretimi sektöründe de işsizlerin sayısı 30.000’e yaklaştı. Bu durum, hükümet müzakereleri için zorlu koşullar oluşturuyor.

İşsizlik Oranında Bölgesel Farklılıklar

Ekim ayında işsizlik oranı geçen yıla göre %0,6 puan artarak %6,9’a ulaştı. En yüksek işsizlik oranı %11,2 ile Viyana’da kaydedildi. Salzburg ve Yukarı Avusturya’da ise işsizlik oranları en düşük seviyelerde, sırasıyla %4,7 ve %4,6 olarak belirlendi. İşsiz ve eğitimdeki kişi sayısında en yüksek artış ise Yukarı Avusturya’da gözlemlendi.

Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart İçin Daha Hızlı İşlem

Çalışma Bakanlığı, işgücü açığını kapatmak için kırmızı-beyaz-kırmızı kart işlemlerini hızlandırmak amacıyla yeni bir sistem geliştirdi. Bu sistemle, menşe ülkelerdeki yeterlilikler önceden değerlendirilecek ve Avusturya ile daha hızlı karşılaştırılabilecek. Bu girişim, özellikle Filipinler ve Endonezya gibi ülkelerden işçi alımını kolaylaştırmayı amaçlıyor.

İş Dünyasından Farklı Görüşler

Vida Sendikası, ülkede işsizlik artarken üçüncü ülkelerden işçi alımının devam etmesine karşı çıkıyor ve mevcut iş gücünün eğitimine öncelik verilmesi gerektiğini savunuyor. Ticaret Odası (WKO) ise, vasıflı işçi açığının uluslararası iş gücü ile kapatılması gerektiğini ifade ediyor. Sanayi Birliği ise krizden çıkış için daha sağlam bir ekonomi politikası oluşturulmasını talep ediyor.

Foto: ORF.at/Lukas Krummholz