AB ülkeleri “platform çalışanları”na ilişkin direktif üzerinde anlaştı.

Aylar süren görüşmelerin ardından AB ülkeleri nihayet Uber ve yemek dağıtım hizmetleri gibi “platform şirketlerindeki” çalışanlara daha fazla hak tanınmasını sağlayan bir yasayı onayladı.

Bugün Lüksemburg’da yapılan çevre bakanları toplantısında, 27 üye ülke Mart ayında üzerinde anlaşmaya varılan ancak artık tek tip Avrupa düzenlemeleri sağlamayan bir uzlaşmaya karar verdi. Tüm eyaletler için aynı şekilde geçerli olan bir düzenleme, ulusal hükümetlerin kuralların hazırlanmasından sorumlu olduğu bir direktif haline geldi.

AB Parlamentosu teklifi büyük ölçüde sulandırıldı

Kanun, bu “platform şirketlerinin” çalışanlarının belirli koşullar altında tam istihdam edilmiş sayılmasını sağlamalıdır. Avrupa Parlamentosu ve üye devletlerden müzakereciler ilk olarak Aralık ayında ücret seviyeleri ve giyim ve çalışma saatleri için belirlenen kurallar gibi AB çapındaki kriterler üzerinde anlaşmaya vardı. Ancak kısa bir süre sonra Almanya ve Fransa çevresindeki bir grup AB ülkesi bu uzlaşmayı bozdu.

Çalışanların haklarının uygulanması artık neredeyse tamamen üye devletlerin sorumluluğundadır. Brüksel’deki diplomatlar ve çok sayıda şirket bu nedenle AB pazarının parçalanacağı konusunda uyarıda bulundu.

Çalışan benzeri bir statüye sahip olmasına rağmen serbest meslek sahibi

Şu ana kadar Uber sürücüleri ve bisiklet kuryeleri genellikle kağıt üzerinde serbest meslek sahibidir ve bu nedenle işverenleri aracılığıyla sosyal sigortaları yoktur. AB’de 30 milyondan fazla insan “platform şirketleri” için çalışıyor ve bu sayı 2025 yılına kadar 40 milyonun üzerine çıkabilir. AB Komisyonu’na göre bunların yaklaşık 5,5 milyonu haksız yere serbest meslek sahibi.

SPÖ AB Milletvekili Evelyn Regner, seyreltmeye rağmen direktifi bir “dönüm noktası” olarak görüyor. “Yönetmenin mantıklı bir şekilde uygulanması” konusunda top artık üye devletlerin mahkemesinde.