Fırtınadan Etkilenen Şirketler İçin Kısa Çalışma Seçeneği Devrede

VİYANA – SNmedia.at/Şirketler, kısa çalışma ödeneğinden faydalanmak için sadece şirket içi bir anlaşmaya ihtiyaç duyuyor. Bakanlık yetkilileri, şu an için kaç şirketin bu yardımdan yararlanabileceğini tahmin etmenin zor olduğunu vurguladı.

Başvurular Geriye Dönük Yapılabiliyor

Kısa çalışmaya başvuru, başlangıç tarihinden itibaren üç haftaya kadar geriye dönük olarak Kamu İstihdam Kurumu’na (AMS) yapılabiliyor. Ekonomi Bakanlığı, etkilenen şirketlerin en kısa sürede yerel AMS ofisleriyle iletişime geçmesi gerektiğini belirtti.

Ticaret Odası ve Sendikalar Süreci Destekliyor

Ticaret Odası, basitleştirilmiş başvuru sürecini olumlu karşılarken, Avusturya Sendikalar Konfederasyonu yetkilisi Alexander Prischl, “felaket durumları için sosyal ortak anlaşmasının hâlâ geçerli olduğunu” hatırlattı. Prischl, bu anlaşmanın çalışanların net gelirlerinin yüzde 90 oranında korunması açısından önemli olduğuna dikkat çekti.

Yeni Kısa Çalışma Kuralları 2023 Sonbaharından Beri Geçerli

2023 sonbaharından itibaren yürürlüğe giren yeni kısa çalışma düzenlemeleri, çalışanlara yüzde 88 brüt yenileme oranına dayalı olarak destek sağlıyor. Bu oran, net olarak yüzde 90’lık bir gelir korumasına denk geliyor. Ayrıca, çalışma saatleri en az yüzde 10, en fazla yüzde 90 oranında azaltılabiliyor.