ÖVP yanlışlıkla ayrımcılık korumasını genişletti

Dün Ulusal Konsey, hizmet yasasında yapılan yeni değişikliğin bir parçası olarak Federal Eşit Muamele Yasası’nda da bir değişiklik yaptı: Bu değişiklik, yalnızca kadınlara ve erkeklere karşı ayrımcılığın değil, diğer ayrımcılığın da (örneğin ikili olmayanlara karşı) meydana gelebileceğini dikkate alıyor. insanlar da mümkündür.

Gerstl: “Uyarlamayı kesinlikle reddedin”

Değişiklik SPÖ, Yeşiller ve ÖVP tarafından onaylandı ancak ÖVP artık geri adım attı ve “düzeltmeyi kararlı bir şekilde reddettiğini” vurguladı.

“Orijinal cinsiyet tanımı tamamen yeterliydi; hukuki durumda bir değişiklik yapılmasına gerek yoktu. Anayasa sözcüsü Wolfgang Gerstl bir yayında, “Maalesef Eşit Muamele Yasası’nda yapılan değişiklikle birlikte dün seçimden önceki Ulusal Konsey toplantısının son gününde de bir hüküm kabul edildi” dedi. “Bu sadece bizim başımıza geldi. Bunu çok geç gördük” dedi ÖVP kulübü sözcüsü APA’ya.

“Onarım” açıklandı

Ancak sözcü, hizmet yasasındaki değişikliğin tamamının bu kısmı kabul edilmeden geçirilemeyeceğini söyledi. Yeterli oy olduğuna ikna olması halinde yasa artık kurucu oturumda onarılacak.

FPÖ öfkelendi

Olası bir ortak FPÖ olabilir. Dün yasada yapılan değişiklik onu öfkelendirdi. Kulüp başkanı Dagmar Belakowitsch, “ÖVP, kırmızı-yeşil ile biyolojik cinsiyetleri ortadan kaldırıyor” başlığıyla yarın halkı basın toplantısına davet etti.

Ancak yeşil koalisyon ortakları arasındaki herkesin de bu değişiklikten memnun olması pek muhtemel değil. On gün sonra artık seçimlere girmeyecek olan ve uzun süredir translarla ilgili açıklamalarda parti saflarında yer almayan milletvekili Faika El-Nagashi, dün X aracılığıyla oylamaya neden uzak durduğunu açıkladı. Dilsel olarak “kadın-erkek eşitliğinin” yerini “cinsiyete dayalı” eşitliğinin almasına kızıyor. Açıklamalara göre bu, cinsiyet özelliklerini, kimliği, ifadeyi ve cinsiyet rolünü içeriyor.

Yeşiller saklıdır

Aksi takdirde Yeşiller, ÖVP’nin fikir değişikliği konusunda yorum yapmak istemiyor. Ancak yeni düzenlemenin Anayasa Mahkemesi’nin 2018 tarihli bir kararına dayanılarak bunu dikkate aldığı vurgulandı. En azından federal çalışanlar için, değişiklik (eğer aynı kalırsa) “seviye yükseltmeye” yönelik bir adım olacaktır.